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桂林市興安縣縣級公立醫院2021年直接面試招聘77名人員

減小字體 增大字體 作者:公務員考試信息網  來源:www.wegotit4u.com  發布時間:2021-07-27 20:15:00

招聘的基本條件和要求

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(三)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德。

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(五)具有履行崗位職責所需的文化程度、業務知識和工作能力。

(六)應聘實行職(執)業資格制度崗位的須具有相應的職(執)業資格。

(七)具備應聘崗位所需要的其它聘用條件。崗位所需要的其它聘用條件詳見《崗位表》(附件1)。

(八)具有下列情形之一的人員,不得報名:

1.現役軍人。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

3.在各級公務員事業單位工作人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員。

4.新錄用未滿5年(含試用期)的公務員和新聘用未滿3年(含試用期)的事業單位工作人員不得報名。

5.在讀的普通高校非2021年應屆畢業生(其中,在讀的非2021年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象人員。

7.被開除中國共產黨黨籍的人員。

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

9.法律、法規規定不得報考的人員。

(九)其它:

1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經歷、相關資格、戶籍、學歷證書、學位證書等時間的計算,以2021年8月4日為截止日期,年限按足年足月累計。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為相關工作經歷

2.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1985年8月4日至2003年8月4日期間出生);18周歲以上、40周歲以下(1980年8月4日至2003年8月4日期間出生);18周歲以上、45周歲以下(1975年8月4日至2003年8月4日期間出生),具體詳見《崗位表》(附件1)。

3.各級機關(含參照公務員法管理的事業單位)和事業單位符合報考條件的在職在編人員報考,須取得所在工作單位及其主管部門的同意后,方可報考,一經聘用,若所在單位及其主管部門因不同意報考拒絕辦理相關手續所產生的后果,由報考人員自行承擔。

招聘程序

興安縣縣級公立醫院2021年度直接面試公開招聘人員工作,按照發布招聘公告、報名與資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等環節進行。興安縣縣級公立醫院2021年度直接考核公開招聘人員工作,按照發布招聘公告、報名與資格審查、考核、體檢、公示和聘用等環節進行。

報名和資格審查

(一)發布招聘公告

在興安縣人民政府門戶網站、桂林人才網發布招聘公告及崗位表。

(二)報名方式及時間地點

本次直接面試公開招聘人員的報名工作,采取現場報名方式進行。

現場報名時間:2021年8月4日—2021年8月5日,每天上午8:30—12:00,下午15:00—17:30。

報名地點及聯系電話:興安縣康寧街57號縣衛生健康局人事股,聯系電話:0773-6220490,郵箱地址:xawjjbgs@guilin.gov.cn。

報考人員應自備一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩,除身份確認需摘除口罩以外,全程佩戴口罩,做好個人防護。

凡符合招聘崗位報考條件要求的報考人員,填寫《興安縣縣級公立醫院2021年度直接面試、直接考核公開招聘人員報名表》一式兩份,貼本人近期2寸正面免冠彩色白底照片。報名時,報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考崗位招聘條件相關材料原件(畢業證、學位證、身份證、職稱證、資格證、單位及主管部門書面同意報考證明、其他必須的證明材料等),通過資格審查后交復印件兩份。每位報考人員只能報考一個崗位。

現場報名原則上要求報考人員本人到場,如本人確有原因不能到場,可委托報名。受委托人應提供委托人親筆手寫委托書(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復印件1份。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考崗位招聘條件相關材料原件的,視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。

(三)資格審查

興安縣衛生健康局指定專人,現場按照本《招聘公告》的規定和《興安縣縣級公立醫院2021年度直接面試、直接考核公開招聘人員崗位信息表》(附件1)公布的招聘崗位資格條件對報考人員進行資格審查,對符合報考條件的,不得拒絕報考,不同意報考的要簡要說明理由,并反饋給報考人員。

報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件,凡是不符合報考條件,仍提供虛假信息報考的,一經核實,取消報考資格,責任由報考人員承擔。

現場報名與資格審查同時進行。由興安縣衛生健康局負責報考人員的資格審查,報考人員資格確認后,興安縣衛生健康局按統一格式制作報考人員名冊報興安縣人力資源和社會保障局。

直接面試崗位的面試及考察

(一)面試人員的確定

1.經過報名資格審查確認符合直接面試招聘條件的報考人員,確定進入面試程序。同一招聘崗位的招聘人數與報名人數比例低于1:3,又確需補缺的崗位,由招聘單位提出申請,經興安縣衛生健康局、興安縣人力資源和社會保障局同意,確定是否組織該崗位開考。

同一招聘崗位經過現場資格審查確認符合招聘條件的報考人員達40人以上的,該崗位面試時視情況拆分考場,考場拆分由興安縣衛生健康局、興安縣人力資源和社會保障局在面試當天當場組織考生抽簽確定考場,報考人員按其抽簽確定的考場進行面試。參加拆分考場面試崗位的報考人員,每個考場按照該崗位招聘人數的1:2進行第二輪面試。以第二輪面試成績結果確定該崗位排序。

2.進入面試程序的報考人員,要按面試通知書規定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的,視為自動放棄面試資格。

(二)面試的形式、時間、地點

面試形式為結構化面試。面試時間、面試地點、領取面試通知書時間另行通知。報考人員在參加面試時,必須攜帶面試通知書和有效居民身份證原件,兩證缺一不可。

(三)面試的組織實施

面試工作由興安縣衛生健康局、興安縣人力資源和社會保障局共同組織實施,全程接受興安縣紀檢(監察)部門的監督。

對使用一個考場進行面試的,嚴格實行報考人員抽簽制度。對使用兩個以上考場進行面試的,嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度,即面試當天考官抽簽確定考場,報考人員抽簽確定參加面試的順序。

每個考場設1個面試考官組共7人。

面試期間,對面試考官和報考人員實行封閉管理。不得攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息。報考人員按抽簽序號進入考場面試,考官逐一獨立給予評分。報考人員面試時不得向考官透露個人信息,凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況、報考崗位個人報名信息的按扣3分處理。

(四)公布面試成績

面試成績在面試結束當天公布。面試成績滿分為100分,面試合格成績需達60分以上,方能進入考察程序。按1:1進入面試的報考人員,面試合格成績需達70分,方能進入考察程序。面試成績計算四舍五入,保留到小數點后兩位。相同崗位招聘數末位出現兩人以上成績并列時,以加試的形式及結果重新確定排序。

考察

1.考察人選的確定。按照同一崗位報考人員面試成績,從高分至低分按1:1比例確定考察人選。

2.考察工作由招聘單位主管部門具體負責考察,考察組應由招聘單位和招聘單位主管部門2人以上組成。

3.考察內容:參照公務員錄用考察進行,主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實性,以及報考人員的政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度及遵守原工作單位規章制度等情況?疾斓耐瑫r,要對報考人員資格條件進行復查。

4.考察組應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,據實寫出書面考察材料(一式兩份),并提出明確的考察意見(考察合格或考察不合格),考察組成員簽名,加蓋參與考察單位和主管部門的公章,報縣人力資源和社會保障局備案。

5.考察工作應在10個工作日內完成?疾旖M在規定的時間內具體組織實施考察工作。興安縣衛生健康局和興安縣人力資源和社會保障局根據考察結果,確定體檢人員名單。

6.自愿放棄考察或考察不合格的,不得進入體檢環節,可從報考同一崗位面試成績合格人員中按本款第1條規定依次遞補。

直接考核崗位的考核

(一)考核人選確定。直接考核人選的確定:符合招聘崗位要求的人員,按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1:1的比例,按考核評分細則的內容計算總分并從高分到低分確定考核人選。評分細則詳見《興安縣縣級公立醫院2021年度直接面試、直接考核公開招聘人員考核評分細則》(附件3)。如出現總分同分的情況,依次以技術職稱取得年限分、從事本專業工作年限分、工作崗位分、學歷分、行政職務級別及任職年限分、?七M修分從高分到低分確定直接考核人選。

(二)考核工作由興安縣衛生健康局會同興安縣人力資源和社會保障局組織實施,考核組由2人以上組成。

(三)考核內容:參照公務員錄用考察進行,主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實性,以及報考人員的政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度及遵守原工作單位規章制度等情況?疾斓耐瑫r,要對報考人員資格條件進行復查。

(四)考核組應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,據實寫出書面考察材料(一式兩份),并提出明確的考核意見(考核合格或考核不合格),考核組成員簽名,加蓋參與考核單位和主管部門的公章。

(五)考核工作應在10個工作日內完成?己私M在規定的時間內具體組織實施考核工作。興安縣衛生健康局和興安縣人力資源和社會保障局根據考核結果,確定體檢人員名單。

(六)自愿放棄考核或考核不合格的,不得進入體檢環節,可從報考同一崗位人員中按本款第(一)條規定依次遞補。

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