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四川攀枝花市仁和區2021年招聘27名中小學教師和財務人員

減小字體 增大字體 作者:公務員考試信息網  來源:www.wegotit4u.com  發布時間:2021-07-27 19:55:00

招聘單位及名額

具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市仁和區2021年上半年直接考核招聘中小學教師和財務人員崗位與條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》,見附件 1)。

招聘范圍及報考條件

(一)招聘范圍

符合崗位招聘資格條件要求的社會在職、非在職人員;2021年應屆畢業生必須在2021年7月31日前(因疫情延遲畢業的可按時間節點順延)取得崗位條件要求的畢業證書、學位證書、相應崗位的教師資格證、普通話等級等證書,并憑證書原件辦理聘用手續;其他人員必須在報名資格審查時取得并提供崗位條件要求的畢業證書、學位證書、職稱(執業)資格證等證書。未在規定時間內取得有關證書的,不予進入下一步招考環節或不予聘用,責任由本人自負。

(二)報考條件

1.熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

2.年齡35周歲及以下(即1985年8月4日以后出生),碩士研究生及具有中級及以上職稱任職資格的人員年齡可放寬到40周歲及以下(即1980年8月4日以后出生),博士研究生或具有正高專業技術職務任職資格的人員年齡可放寬到45周歲及以下(即1975年8月4日以后出生)。

3.在職教師報考者,須征得服務所在地縣(區)教育行政主管部門書面同意,書面材料在報名資格審查時提交。

4.身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

5.符合有關回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、紀檢監察以及有直接上下級領導關系的崗位。

6.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見《崗位表》)。報考者畢業證書所注專業應與招聘單位所要求的專業一致。

7.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

(三)有下列情況之一者,不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.尚處于試用期內或服務期未滿的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業單位工作人員(截止時間公告發布當日)。

4.有違法、違紀行為正在接受審查的。

5.尚未解除黨紀、政紀處分的。

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

7.在讀的非2021年應屆畢業生(正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的人員不能憑已取得的學歷、學位報考)。

8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核招聘的方式進行。

招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2021年8月4日— 8月5日上午9:00—12:00,下午15:00—18:00。

2. 報名地點:仁和區教育和體育局人事師培股

3. 報名方式:現場報名。符合崗位表條件的報考人員,可采取將報名表、個人自薦等材料現場遞交到仁和區教育和體育局人事師培股(仁和區東風小學南校區內,聯系人:郭韜;聯系電話:0812-2922860)。

4.考生需提供的材料:(1)《攀枝花市仁和區2021年上半年直接考核招聘中小學教師和財務人員報名表》1份(附件2)(張貼本人近期免冠一寸照片);(2)本人身份證原件及復印件;(3)畢業證、學位證、普通話等級證、相應的教師資格證原件及復印件(報考財務人員崗位的還須提供從事財務工作經歷證明);(4)個人自薦材料;(5)在職教師報考的,須提供服務所在地縣(區)教育行政主管部門書面同意書。請應聘者將以上材料按順序裝訂成冊。

(二)資格審查

報名結束后,由仁和區人力資源和社會保障局、仁和區教育和體育局對報名人員資格進行審查,資格審查合格考生進入下一環節。

資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環節發現報考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責任自負。

(三)開考比例及崗位調整

應聘人數與招聘人數之比不低于 3:1。在報名及資格審查工作結束后,對達不到開考比例的崗位,由區人社和教育主管部門統一安排,相應調減或取消該招聘崗位計劃。調減或取消崗位的情況,將及時在攀西人才網、仁和區人民政府門戶網站公告。取消招聘崗位計劃的考生可另行報考符合條件的其它崗位。

(四)綜合能力考核

1.采取面談、考核、試講等方式進行。未按時參加考試考核的,視為自動放棄。

2.成績計算方式?偝煽優100分,報考考生總成績=考核成績。

3.①考核成績低于80分的,考生不確定為意向人選,不簽訂意向協議書,不確定為體檢對象;

②考生成績80分及以上的,一般按照意向人選總成績從高到低依次等額確定體檢對象;

③同一崗位擬進入體檢的考生(意向人選)最后一名總成績相同的,按考核成績從高到低依次等額確定體檢對象,考核成績相同的,由考核組統籌組織加試,擇優等額確定體檢對象。

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