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巴彥淖爾市事業單位2021年計劃引進和招聘1353名人才

減小字體 增大字體 作者:公務員考試信息網  來源:www.wegotit4u.com  發布時間:2021-06-03 09:40:00

據悉,按照工作安排,我市今年將繼續組織開展人才引進活動。編制部門已經核準我市人才引進和事業單位公開招聘計劃數1353個,其中,事業單位高層次急需緊缺人才引進計劃數152個,事業單位公開招聘編制計劃數 1201個。

根據編制部門核準的計劃數,我們面向全市事業單位征集了崗位條件,經過整理匯總,初步形成了我市2021年事業單位高層次急需緊缺人才需求目錄。今年引進人才主要面向博士以及我市急需緊缺的碩士研究生,年齡要求碩士研究生在35周歲以下,博士研究生在40周歲以下。

受疫情影響,今年不赴高校組織現場引才活動,將采取線上報名、線下測評的方式開展引才活動。

對于引進博士研究生,將在自治區和我市相關網站常年發布引才需求目錄,符合崗位條件的博士研究生,可在招聘信息有效期內隨時與用人單位對接,如達成引進協議,可隨時辦理引進手續。對于引進急需緊缺的碩士研究生,將采取媒體公告、網上報名、現場洽談、綜合測評的方式進行。

目前,我市已制定了人才引進工作方案,對今年我市引進人才的條件范圍、組織形式及引才工作程序進行了明確。預計本月內發布我市 2021年度人才引進公告,啟動人才引進相關工作。

我市已引進高層次人才426人

2018年以來,我市事業單位共引進高層次急需緊缺人才426人,其中,教育、衛健、農牧等40個市直部門引進389人,旗縣區引進37人。按學歷層次劃分:博士15人,海外碩士研究生27人,一流大學碩士研究生64人,普通全日制碩士研究生269人。

同時,全面盤活編制資源,設立人才專項編制,加大公務員考錄、選調生接收、事業單位公開招聘力度。近三年,共引進考錄各類人才3468人,其中,公務員考錄603人,選調生接收245人、事業單位公開招聘2194人。

人才引進重點優惠政策

按照《巴彥淖爾市人才引進和培養實施辦法》,我市將高層次急需緊缺人才劃分為八個類別,第一類為中國科學院院士、中國工程院院士等,第二類為進入中國科學院院士增選、中國工程院院士遴選的有效候選人等,第三類為國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎二等獎及以上獲得者等,第四類為國家重點學科、實驗室、工程技術研究中心學術(技術)帶頭人等,第五類為具有國內外知名高;蚩蒲性核牟┦、博士后經歷人員等,第六類為世界技能大賽金、銀、銅牌和國家級一類技能競賽前五名獲得者等高技能人才,第七類為取得博士學位、海外碩士以上學位人員、一流大學重點學科全日制碩士研究生等,第八類為我市急需緊缺的全日制碩士研究生等,按類別分別享受不同的人才引進政策。

待遇保障方面。對1-7類高層次急需緊缺人才分別享受對應的稅前年薪、購房補貼或租房補貼,稅前年薪為10萬-200萬元,住房補貼為20萬-80萬元,租房的三年內每年給予2萬-5萬元補貼。

科研支持方面。我市對引進的高端人才,在聘期內,根據科研工作實際需要給予最高1億、最低20萬元的科研支持。在我市建立院士工作站、博士后科研工作站和博士科研工作站的分別給予80萬元、20萬元和10萬元資助。對入選國家級的工程技術研究中心、企業研究開發中心、重點實驗室給予50萬元資助,入選自治區級的給予15萬元資助。人才帶高新技術研發成果、專利技術等自主知識產權項目在我市企業實現成果轉化和產業化的,給予20萬元資助。

人才服務方面。設立了“人才引進工作辦公室”,負責組織協調和具體實施人才引進相關工作,幫助引進人才解決工作和生活中遇到的困難。每年安排專項經費,專門用于人才引進、人才培養以及支持各類人才進行科學研究等工作。率先在全區建立“一站式”人才服務平臺,采取線上線下相結合的方式,推動各項優惠政策有效落實。

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